De Lille à Dunkerque, les Hauts-de-France sont une terre de distribution, de logistique et d'industrie.
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Employeurs comptés depuis les offres actives dans les Hauts-de-France, mis à jour chaque jour. Tous les chiffres du territoire →
2 075 offres d'alternance sont actives dans les Hauts-de-France aujourd'hui, publiées par 472 employeurs. 264 nouvelles offres sont arrivées cette semaine contre 353 la semaine précédente : le marché local est en repli. Sur 30 jours, 1 231 offres ont été publiées dans les Hauts-de-France. Le premier secteur qui recrute est Hôtellerie, Restauration et Tourisme, avec 20 % des offres.
Pour chaque secteur : les offres du jour, les métiers, les salaires et les employeurs — observatoire hôtellerie, restauration et tourisme · observatoire santé et social · observatoire commerce & vente · observatoire industrie et aéronautique · observatoire btp et construction.
622 offres en apprentissage ou professionnalisation, 454 offres en apprentissage, 97 offres en professionnalisation. Dans les deux cas, tu es salarié pendant ta formation ; le salaire en alternance dans les Hauts-de-France dépend de ton âge et de ton niveau.
Lille (123) · Dunkerque (82) · Arras (39) · Lens (32) · Douai (28) · Beauvais (27) · Cambrai (24).
Offres publiées par semaine (8 dernières semaines) : 21/09 : 63 · 28/09 : 51 · 05/10 : 248 · 12/10 : 365 · 19/10 : 236 · 26/10 : 254 · 02/11 : 331 · 09/11 : 263.
Aller plus loin : l'observatoire complet dans les Hauts-de-France · toutes les formations en alternance · Bac+2 en alternance · bachelor en alternance · MBA en alternance · comprendre l'alternance · créer ton compte gratuit.
Un guide généré à partir des offres réelles dans les Hauts-de-France : les chiffres du marché, les salaires âge par âge, les employeurs et les communes qui recrutent, les métiers ouverts aux débutants, la méthode en 5 étapes et la check-list CV/entretien. À enregistrer en PDF.
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Les offres ne sont pas toutes dans la métropole : Lille compte 123 offres, Dunkerque compte 100 offres et Arras compte 56 offres. Chaque commune a sa page, avec les employeurs, les secteurs et les offres du jour — 60 communes dans les Hauts-de-France ont des offres actives.
dans le Nord : 1 093 offres, dans le Pas-de-Calais : 520 offres et dans l'Oise : 251 offres. Pour chaque département : les communes, les secteurs, les employeurs et les dernières offres.
cuisinier (262 offres), vendeur (158 offres) et employé commercial (158 offres) arrivent en tête. Pour chaque métier : le diplôme à préparer, le niveau demandé, les communes et les entreprises qui recrutent, les offres du jour.
Pour chaque secteur : offres actives, employeurs, intitulés, communes, contrats, tendance sur huit semaines — chiffres réels datés du jour.
Pour chaque diplôme : les offres locales du jour, le programme, la durée, le salaire et les entreprises qui recrutent.
2088 offres d'alternance sont en ligne dans les Hauts-de-France, mises à jour chaque jour.
Oui, l'accès aux offres et aux outils (CV, coaching, alertes) est 100 % gratuit pour les candidats.
Oui : en alternance vous êtes salarié(e) et percevez un salaire mensuel pendant toute votre formation.
En ce moment dans les Hauts-de-France, recrutent notamment VITALLIANCE, Atout pro HDF, LES MOUSQUETAIRES, ASSOCIATION MALVINA, CMAR HAUTS-DE-FRANCE — et des centaines d'autres employeurs locaux.
Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les créateurs ou repreneurs d'entreprise). Le contrat de professionnalisation est accessible dès 16 ans, et sans limite d'âge pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale et prépare un diplôme ou un titre (CAP, Bac+2, bachelor, mastère…) ; le contrat de professionnalisation vise une qualification professionnelle reconnue et s'adresse aussi aux demandeurs d'emploi. Dans les deux cas, vous êtes salarié(e), rémunéré(e), et la formation est financée par l'entreprise via son OPCO.
Les entreprises dans les Hauts-de-France publient des offres toute l'année, avec un pic de mars à septembre pour les rentrées de septembre-octobre ; un contrat peut se signer jusqu'à trois mois après le début de la formation. Commencez tôt : CV prêt, alertes activées, candidatures régulières.
Offres locales mises à jour chaque jour, CV optimisé par IA, coaching entretien et un conseiller qui vous suit jusqu'à la signature — gratuitement.
Créer mon compteNous présélectionnons pour vous des candidats motivés du territoire — mandat de recherche gratuit, zéro frais, coût de la formation pris en charge via votre OPCO.
Être rappelé·e par LucieRessources publiques utiles pour votre parcours (informations officielles, indépendantes de nos services) :
Les Hauts-de-France forment beaucoup d’alternants ; certains poursuivent leur bac+5 à l’École de Commerce de Lyon, en alternance ou en e-learning.
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